KPI-bibliotheek
HR-KPI's: formules en voorbeelden
HR-KPI's gaan over bezetting, verzuim, verloop en werving. Het zijn gevoelige gegevens: toon ze alleen aan wie ze mag zien en rapporteer niet over groepen die zo klein zijn dat je personen herkent.
20 KPI's in hr
- VerzuimpercentageHet deel van de beschikbare werktijd dat medewerkers ziek zijn.Formule en voorbeeld
- VerzuimfrequentieHet gemiddeld aantal ziekmeldingen per medewerker per jaar.Formule en voorbeeld
- Gemiddelde verzuimduurHoeveel dagen een afgesloten ziekmelding gemiddeld duurt.Formule en voorbeeld
- PersoneelsverloopHet deel van de medewerkers dat in een periode uit dienst gaat.Formule en voorbeeld
- Vrijwillig verloopHet deel van de medewerkers dat zelf ontslag neemt.Formule en voorbeeld
- MedewerkersretentieHet deel van de medewerkers dat aan het eind van de periode nog in dienst is.Formule en voorbeeld
- Time to hire (doorlooptijd werving)Hoeveel dagen het duurt om een vacature in te vullen.Formule en voorbeeld
- Kosten per aannameWat het gemiddeld kost om één nieuwe medewerker aan te nemen.Formule en voorbeeld
- Acceptatiegraad aanbodHet deel van de uitgebrachte aanbiedingen dat kandidaten accepteren.Formule en voorbeeld
- FTE (fulltime-equivalent)De omvang van je personeel uitgedrukt in volledige werkweken.Formule en voorbeeld
- Headcount (aantal medewerkers)Het aantal mensen dat op een peildatum bij je in dienst is.Formule en voorbeeld
- Loonkosten per fteDe gemiddelde personeelskosten van één volledige werkplek per jaar.Formule en voorbeeld
- OverwerkpercentageOveruren als percentage van de reguliere uren.Formule en voorbeeld
- Opleidingsuren per medewerkerHoeveel uur een medewerker gemiddeld per jaar aan opleiding besteedt.Formule en voorbeeld
- Gemiddelde duur dienstverbandHoe lang medewerkers gemiddeld al in dienst zijn.Formule en voorbeeld
- Flexibele schilHet deel van je personeel met een tijdelijk of flexibel contract.Formule en voorbeeld
- NulverzuimHet deel van de medewerkers dat zich een heel jaar niet ziek meldde.Formule en voorbeeld
- Vroegtijdig verloopHet deel van de nieuwe medewerkers dat binnen een jaar vertrekt.Formule en voorbeeld
- Span of controlHet gemiddeld aantal medewerkers dat direct aan één leidinggevende rapporteert.Formule en voorbeeld
- Sollicitanten per vacatureHoeveel sollicitaties een vacature gemiddeld oplevert.Formule en voorbeeld
Systemen waar deze data vandaan komt
Verder lezen
- KennisbankKPI-bibliotheek: 193 KPI's met formule en voorbeeld193 KPI's uitgelegd voor finance, sales, marketing, e-commerce, voorraad, logistiek, HR, projecten, service en SaaS, met formule, voorbeeld en SQL en DAX.Lees meer
- KennisbankKPI-dashboard maken: stappenplan en voorbeeldenEen KPI-dashboard is een overzicht van de kerncijfers waarmee je stuurt op je doelen, zoals omzet, marge, levertrouw of verzuim. Een goed KPI-dashboard begint niet bij de software, maar bij de beslissingen die het moet ondersteunen. Daarna kies je een beperkt aantal KPI's, leg je de definities vast, schets je het dashboard en bouw je pas dan.Lees meer
- OplossingPower BI dashboard: veilig delen in je eigen portaalJe Power BI-dashboards veilig delen in een eigen portaal, met toegang per rol.Lees meer
AI gebruiken op je eigen data. Veilig, en zonder hoofdpijn.
In een online demo laten we zien hoe ENABLE je data veilig beschikbaar maakt en hoe je erop bouwt: een app beschrijven in de AI Builder, vragen in gewone taal, dashboards en API's. En hoe wij het voor je inrichten en beheren.